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Blog Eine starke Interessenvertretung: Das „Wir“-Gefühl Eine starke Interessenvertretung: Das „Wir“-Gefühl Zur Feier des „Pride“-Monats teilen vier Führungskräfte von PIMCO ihre Ansichten zu Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz sowie zur Bedeutung einer sichtbaren Interessenvertretung.
Ivan Anderson Executive Office Teilen Teilen Share via LinkedIn Share via Facebook Share via Twitter Share via Xing Share via Email Hinzufügen Hinzufügen Download Download Drucken Drucken Ivan Anderson ist Senior Vice President im Team für strategische Mandate im Bereich U.S. Global Wealth Management. Er ist am Standort New York tätig, wo er seinen Fokus auf teamweite Prioritäten richtet und bei ausgewählten Mandaten mit der Plattform von PIMCO zusammenarbeitet. Zuvor war er Mitglied des Executive Office in der Firmenzentrale in Newport Beach, wo er sich mit firmenweiten Initiativen zur Unternehmensstrategie befasste. Bevor er 2021 zu PIMCO stieß, arbeitete er 15 Jahre bei Goldman Sachs, wo er eine Reihe von Positionen als Business Manager, Risikomanager und Stratege in den Bereichen alternative Anlagen, Liquidität, festverzinsliche Wertpapiere, Währungen und Rohstoffe innehatte. Er verfügt über 18 Jahre Erfahrung im Investment- und Finanzdienstleistungsbereich und hält einen MBA-Abschluss der Stern School of Business der New York University sowie einen Undergraduate-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der University of Chicago.