Inklusion, Vielfalt und Kultur

Unsere Mission

Die globale Initiative „Inklusion, Vielfalt und Kultur (Inclusion, Diversity & Culture, IDC)“ von PIMCO verfolgt das Ziel, die Wertschätzung unserer Mitarbeiter für unterschiedliche Sichtweisen und Fähigkeiten zu erhöhen, was wiederum eine intensivere Zusammenarbeit ermöglicht und unsere Fähigkeit verbessert, Spitzenkräfte zu gewinnen, zu halten und zu fördern – zusammen wird dies unserer Meinung nach zu besseren Ergebnissen für unsere Kunden und PIMCO führen.

Unser Anliegen

Wir bei PIMCO sind bestrebt, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter einfach sie selbst sein können. Daher setzen wir uns täglich dafür ein, eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Akzeptanz zu schaffen, damit sich unsere Mitarbeiter und Kunden weiterhin frei entfalten können.

Unsere Programme

PIMCOs Unternehmenskultur der Inklusion, Diversität und kulturellen Vielfalt ist weitgreifender als das traditionelle Paradigma und wir sind bestrebt, im Rahmen einer Reihe von Programmangeboten, die unsere Mitarbeiter ermutigen und unterstützen sollen, auf alle Facetten der Identität einer Person einzugehen.

Erfahren Sie mehr über PIMCO

Als ein weltweit führender Anlageverwalter für festverzinsliche Wertpapiere setzt PIMCO auf das Talent und die Synergien der besten Kräfte aus aller Welt und arbeitet unablässig daran, in jedem sich bietenden Umfeld Gelegenheiten für unsere Kunden zu schaffen.

Unsere Partnerschaften